保安副队长竞聘演讲评分汇总表 评分项目 分值(100分) 竞聘目的 25分 对物业公司竞聘改革的目 的理解透彻，个人态度明 确，无论是否能竞聘上都 服从部门的工作安排。 21--25 16--20 11--15 0--10 总分 优势分析 30分 根据本人的教育、施工和管理经 验以及精力、心理准备、与其它 项目部、职能部门沟通能力等方 面进行优势分析。 26--30 21--25 16--20 0--15 职责、考核目标的理解程度 30分 应变能力 15分

评分要点

明确保安副队长的岗位职 责，结合实际工作和考核目 能针对现场评委提出的问题， 标有具体的工作计划和措 做出答辩，重点突出，语言简 施，思路清晰，计划和措施 洁、流畅。 可操作性强。 26--30 21--25 16--20 0--15 13--15 9--12 5--8 0--4

优秀 评分 标准 良好 一般 较差 姓名 分值 情况

您可以选以下问题提问候选人，也可自行提问其它问题： 1、如果你当选保安副队长，你的下步计划是什么？ 2、你们保安副队长的主要职责是什么？ 3、物业公司对安全要求越来越严格，今后相关工作应侧重哪些方面？

说明：所填各项分值不得高于规定最高分值，否则视为无效票。

保安副队长竞聘演讲评分汇总表

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