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乡镇机关内务管理制度41

乡机关内务管理制度

为了加强机关效能建设,进一步强化干部管理,积极规范机关行为,努力提高机关行政效能,经乡党委会议研究,特制定本制度。

一、乡党委、政府机关会议制度

1、乡党委会议制度。乡党委每月召开一次党委会议,如重大事项需要及时作出决定或决议的,由党委临时召集。乡党委会议以贯彻和落实上级党委的决定和决议,讨论和研究本区域内重要的政治和经济工作为主要内容。

2、干部工作汇报会议制度。全体乡干部两周集中一次,如因重要工作必须及时完成需要突击的,由党委、政府临时召集,干部工作汇报会议以汇报工作和安排布置工作为主要内容。

上述两会召开时间经确定,凡应参会人员不得缺席和迟到、早退。无故缺席者,扣除当月全部奖金;迟到或早退半小时者,按旷工一天计,并扣当月奖金50元。

二、乡机关学习制度

1、党委中心组学习制度。党委中心组全体成员每月集中学习一次,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本理论、上级党委的决议、决定为学习内容。

2、乡干部学习制度,全体乡干部每两周集中学习一次,平时以自学为主,以学习党的路线、方针、政策,国家法律、法规和业务知识为主要内容。

凡应参加统一组织学习人员,均应按确定的时间参加学习,不得无故缺席或迟到、早退。无故缺席按旷工处理,并扣发当月全部奖金;迟到或早退5分钟以上者,按旷工一天处理,并扣除当月奖金20—50元。

三、乡机关干部管理制度

1、乡机关干部考勤制度

全体乡干部平时工作均实行考勤制度,严禁迟到、早退和旷工。乡机关作息时间:上午9时至12时为上班时间,下午14:30至17:30为上班时间。如特殊情况需要加班由党委、政府临时安排。全体

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